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選擇內訓課程的企業(yè)將以較少的投入獲得針對自身企業(yè)的定制化培訓，我們的顧問及講師將進駐企業(yè)，根據(jù)企業(yè)的需要定制內訓計劃并安排授課，從而起到更好的培訓效果。

   企業(yè)內訓服務流程

   1、 客戶提出培訓需求（附《內部培訓需求調查表》）；

   2、 根據(jù)客戶的培訓需求，確定內訓講師，設計初步培訓方案；

   3、 通過電話訪談的形式與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通，進一步了解企業(yè)面臨的問題和需求。

   4、 在上述溝通和調研基礎上，根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案；

   5、 客戶確定量身定制的培訓方案；

   6、 簽訂具體內訓服務合同；

   7、 制定培訓教材，配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排；

   8、 課程實施：通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作；、

   9、 課程結束后對培訓效果進行評析，并進行相關跟蹤服務；